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海诚股份副总裁、中轻建设分管领导周原莅临公司讲党课

      

     2020年12月3日,海诚股份副总裁、公司分管领导周原在公司三楼会议室讲题为《学四史、忆初心、担使命,奋力推动海诚股份全面深化改革实现新突破》专题党课,公司班子成员、机关中层干部和党员代表在主会场听课,各工程公司党员通过腾讯会议视频方式参会听课。
    周总从三个方面进行讲解与分享:一要思想重视,充分领会四史学习教育重要作用。历史是最好的教科书,深入学习“四史”是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课,也是海诚股份面对新挑战、找寻新机遇的精神食粮,以史为鉴知兴替,以史为戒知敬畏,以史为训知安危。二要提高站位,深刻理解新时代企业初心使命。周总传达了赵国昂书记在年中工作会上对“传承、创新、改变、融合”四个关键词的总结:“传承”,即传承人才团队,传承核心技术,传承优势行业和技术管理体系,传承“专业、包容、进取”的企业文化。“创新”,对一些发展较好的企业,创新是超越、跨越、卓越。要在模式上继续提炼探索超越现有模式,在高质量发展上不断进行跨越,最终追求卓越。对一些基础相对薄弱的公司而言,创新是突破。包括观念的突破,要用奋斗替代安逸、用进取替代保守死守、用内求替代埋怨,用自救替代他求;“改变”,环境在变,技术在变,产业形势、客户期望也在变,唯一不变的就是变。我们要打破固有思维,做好改变的充分准备。“融合”,从市场竞争的角度讲,融合就是要加强协作协同、发挥各自优势,形成整体优势。要通过融合解决“各自为战的单薄与孤独、各自为政的无序与难为”。从企业发展的角度讲,融合就是要加强总部管理,打造统一平台。三要勇于担当,推动企业实现高质量发展。海诚股份要在未来三年发生适应未来发展需要的实质性变化:第一年搭框架、打基础。完成十四五规划制定。第二年提质量、补短板。要在拓市场、抓总包、控风险方面有实质性改变。第三年谋长远、做增量。在创新、人才培养、资本管理方面取得显著变化。
    周总讲完党课后,公司党委书记、董事长李士军代表班子成员向周总表示感谢,同时,要求公司党员干部切实领会本次党课的内容实质,党员同志要提高政治站位,不忘初心,传承公司优良资源,融入海诚,加强协作,谋求公司更远发展。

 

 

2020年12月8日